INFORMES

Recibe mas información de este evento

  • Septiembre 8, 2017

  • CDMX

  • Informes

    (55) 6830 7270 / 6830 7271
  • Contacto

    informes@tallerescm.com.mx

Speaker

Alejandro Fernández del Castillo y Flores

Director de Compensaciones

Consultor en sistemas de compensación por más de 30 años en muy diversas empresas con proyectos que incluyen: descripciones de puesto, valuación de puestos, tabuladores de sueldos, estructuras de compensación fija y variable con sistemas de incentivos y bonos operativos y ejecutivos, paquetes de prestaciones y beneficios y métodos de evaluación del desempeño.

Consultor de Dirección por más de 30 años en temas relacionados con la mejora de la operación por medio de una correcta administración del Capital Humano. En: Consultoría Lógica empresarial, SC. Alpe Consultores SC. Grupo HAY, SA de CV.

Coach Ejecutivo con metodología Meta Coaching de la International Society of NeuroSemantics.

Miembro del Consejo de Administración, del Comité de Dirección y Comité de Compensaciones de varias empresas: BANSEFI, EMDO, Envases y Laminados, Grand Home Mueblerías, Invermat, Libríndice, Muebles FyLi y Productos Ideal de México, entre otras.

Consultor en institucionalización y sucesión de PyMES familiares.

Expositor internacional de American Management Association.

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Coordinador del diplomado para ejecutivos Sistemas Estrátegicos de Compensaciones y Beneficios (más de 20 generaciones).

Profesor en Educación Ejecutiva en los campus de Ciudad de México, Estado de México, Toluca, Santa Fe, Aguascalientes, Morelos, Sonora norte, Sedes Quito y Guayaquil en República del Ecuador. Profesor de asignatura e invitado en: Universidad Panamericana, Universidad Ibero Americana, Universidad LaSalle y UNAM.




Dirigido a:

Profesionales de Recursos Humanos

Capacitación

Desarrollo Organizacional

Atracción de Talento

Outsourcing

Consultores

Catedráticos

Docentes

Y demás Personas encargadas de reclutamiento y selección del personal

Programa

¿Qué es el pago por desempeño?


¿Por qué pagar por desempeño?


Tendencias


¿Cómo empezar a instrumentar un pago por desempeño?


INCLUYE

Welcome Kit

Coffee Break

Constancia Digital de Participación con registro ante la STPS

Inversion

Junio
$1500

+IVA

Individual

*Paga hasta en 12 mensualidades

$3900

+IVA

Corporativa (3 participantes)

*Paga hasta en 12 mensualidades

Julio
$1900

+IVA

Individual
$4500

+IVA

Corporativa (3 participantes)
Regular
$2300

+IVA

Individual
$5700

+IVA

Corporativa (3 participantes)

Otras formas de pago

A Nombre de CONFERENCE MANAGEMENT S.A.DE C.V.

No. De Cuenta: 6045265

Sucursal: 7007

Clabe Interbancaria: 002180700760452653

Como referencia de su pago, favor de colocar el nombre de su Empresa, la capacitación es 100% deducible de impuestos.